由于淑雯的提醒,我想应该在这解释清楚已经蚂蚁重新开窝的考量因素。 淑雯的提问: 关于开窝的问题,我想有个了解。 艾施说一些前蚂蚁回来就马上有窝,反而爱爱却需要等到11月。 不晓得管理团队是否已发现这个问题及怎么处理呢? 我不清楚有哪些前蚂蚁是如艾施所说的那样得到特别的优待。 但我不想重视公平的蚂蚁村有这样不平等的事。 我的回应: 前蚂蚁回来继续写的,目前也只有阿游一人。而且,他们是由于种种原因自愿删窝,不像爱爱是由于太久没更新而删,情况不一样。被删的,全都是超过三个月没更新的一群。 要求等待到11月,原因有三: 1. 蚂蚁窝的上限未详。有的蚂蚁是经过警告了,才回来。但我想这状况不会延续太久,毕竟心不在了,不可能会持久。 2. 蚂蚁还有很多事情要先处理完毕。包括新人开窝规则、管理团队选人规则等等项目还没整理完毕。我想要完善后,才带入新人。 3. 新生营中还“活着的”,到15日期限后还没提出开窝申请的,我一概看成是放弃了他们的权益。这与蚂蚁窝上限有关联。 我会尽力让所有事情都以公平公正的形式进行。当然有时候或许真的会有偏差,所以希望大家可以帮忙做管理团队的监督者。 对我来说,自愿删窝并不触犯任何蚂蚁村规则,但三月未更新是蚂蚁村定下来的规则,何者为重,想必在观看过了上两周的“糖心风暴”蚂蚁剧场,大家也应该了解。 说实在,之前离队的蚂蚁中,自愿删窝的,必定有种种缘由让他们坚定这个决心,毕竟离开蚂蚁村并不是一个容易下的决定。在推出这次的改革目标时,也提供了一个他们可以反悔的机会。期限将在明天中午截止。往后会不会有同样的机会?难说,但肯定几率不高。 被删窝的,如果还会继续回来参与蚂蚁们的讨论、聚会、活动等等,无任欢迎。有人问:没有蚂蚁窝的,还算是蚂蚁吗?Well… 我会回答:只要心在蚂蚁,也把自己当一位蚂蚁,他还是蚂蚁。同样的,就算是某人已经移民到国外,他还是可以说他的根来自大马,他是移民到他国的大马人。 小苏、海豚等人不也是常会回来留下一些脚印? 最后,我想说的:同样是人,执行偏差、犯错是难免的。希望能够多几位蚂蚁可以自愿当蚂蚁村的“良心”,把执行偏差或任何出现的弊病反馈给我们知道,这样的蚂蚁村才能够越做越好。村民们也更加能够同心一意的在蚂蚁村经营他们的窝。 今天刚回到工作岗位。如果可以,我会尽量把上面说的几个重要规则都整理出来。明天就是15日了。。。期待ing。。。
Continue reading...上星期,在还没去槟城之前就已经感受到一点点的火药味。但当时还在处理公务、蚂蚁村升级、新论坛设置准备工作等等,已经缓不过来了。从3天的忙乱中,回到熟悉的环境,进入蚂蚁村就看到两个家伙说要删窝。再进入admin部落,火药味就立刻冲脸而来。。。 读完后,心里除了错愕还有一点点失望,加一点点惋惜。 首先强调一件事:孙康都只会以事实来批评,不会有任何偏帮与偏见。蚂蚁村一向来施行的方针,就是欢迎大家发表自己的想法、建议。适合的意见,在经过所有管理员的讨论后,才会真正公布实施。 蚂蚁村不会有一言堂! ——- 错愕的是Aisze、寻梦、鱼丸还有玄,你们的反应来得太早了。 网络世界是有很多陷阱的地方。请在确认了状况后,方才好做出可影响深远的动作。 在管理部落中贴出来的规则,才是真正经过大家讨论后出来的结果。大家在文章中所提出的,一概都只是大家的建议。既然是建议,大家可以提出你们的想法,一同讨论、分析、分享 — 这才是我想要的效果。但从之前的文章来看,上面点名的几位蚂蚁都未能真正的进行分享,虽然从回应中可以看到你们的意见,但里面还是有人身攻击的元素在内,这对于分享文化来说,不是一种好做法。 讨论、分享,应该尽量用平和的方式,尽量以事论事。我也明白有时候人要有一定的情绪才能够『逼』得出灵感,但请再三斟酌回覆中的用词。我不反对、也不禁止争论(我认同有争论才会有进步),但请顾及一下他人的感想。 蚂蚁村的宗旨是要建立一个良好的中文部落文化。 ——- @玄蚂蚁部落村,坚持的是一个虚拟家园,卖的是一个『家』的感觉。 既然如此,对我来说不管是现有的蚂蚁、老蚂蚁、还是新蚂蚁,全部人都是一样的。对于蚂蚁村的未来,都欢迎提出建议。如果提出的是问题,我希望可以同时间,获得针对这个问题的解决方案。这种做法,对于蚂蚁部落村的成长,带来的只有进步,所以需要严谨对待。 强调:这里的严谨对待,所指的是大家都平等。不会说谁会有更大的权力或比较能获得认同。我们看的,只是一个建议。适合与否还得看蚂蚁村目前的状况,与可视的客观环境因素。 你是蚂蚁村所谓的『老蚂蚁』,难道这么久以来都还不明白这点? 请注意以下你在寻梦的回应中,说的第4点。请说明白一点,话说三分有时候会造成更大的问题。樑是前长老,目前已经没有在蚂蚁有任何的职责。他所提出的,也只与小苏、猪猪等人一样,只是一个建议。大家无需反应太大。 ——– @寻梦从你的文章中,我看得出你是有心人。对于你在百忙中,还会站出来分享一下你的想法,这份对于蚂蚁的心意已经非常明显了。如同淑雯说的,有心者,无论多忙都可以抽得空闲。感谢你。 在回应中我看得出,你想要让其他人了解你的观点,也想要为Aisze所说的,来一点补充。这些我全都会放入考虑范围中。但我会在这里点名你来批评,主要原因是在文章后面已经把个人的情绪带入,而开始有人身攻击的话语,我对于后面这点不能认同。 如果你可以抽时间,请耐下心来看完这篇文章,否则可以直接跳到最后的段落,我会给予大家在这个话题中的一个答复。 ——– @Aisze我想建议你务必要先把自己的脾气收一下。这是我,身为你见过一次面的朋友,所可以对你做出的一个建议,是否要接受还是在你的个人身上。我不想猜测家征在回应时说的那个人是谁,但里面有一段落,是非常适合在此时此刻提出: 你需要放下,你才能获得更多。 你要接受,你才能听到更多的声音。 从你的的文章中,我看到了活生生的火药库,只需一点点火花你就会爆发得非常灿烂。。。这是你在文字中给我的感觉。也希望你可以在未来把这个状况改变,否则在还没弄清楚整个状况之前,就爆发了,这样活着不累? 你所压抑的,我可以了解。但我可以很肯定的告诉你,管理团队并没有故意忽视你,或者任何蚂蚁所面对的问题。只是你们不晓得而已。希望你可以明白,有些事情并不适合在公开场合中讨论。樑在聊天房中,公开向我提出『一文多博』所发生的后遗症,就是一个很贴切的例子了。 其实如果你重看完整的对话(不晓得聊天房是否还有存档),你会发现,樑只是想要提出这么一个建议。而我当时想到的,是想要了解清楚到底是怎样的一回事,然后看看是否会有什么可能的状况出现,所以才再三要求他给我一个例子。他提到你,我不晓得是否故意还是什么也不想猜测,我也只当作是一个例子。后续如何,最后还得得到我的建议,管理团队们的讨论后,才会公布。 从早期加入蚂蚁时,受到的不良对待。针对这个问题,我已经在第一时间处理了。樑在当时也收到了我的一个『劝告』。他那时候真的是有点太过了,但由于才刚担任这个职务,对于一个想要表现自己的新人,对于自己要求太高而引起问题,站在管理团队来说,是可以给予一点点宽恕的。毕竟人也是我们自己找回来的。 我在团队中的回覆,抓屏在下面。其他人的,就暂时免了。 另外,针对你的几个评论,我这有话要说。 1. 一人多博这个问题早在两年前就有人曾经提过。樑不是第一个。所考虑的状况是,一个人毕竟时间与能力有限,一个人同时维持、经营多个部落,说实在并不是一件容易的事情。对于一个人数不多、资源有限的小型部落团队来说,如果这种成员多了,并不是一件好事情。 为了让成员们可以更加容易融入这个环境,并可以一同成长,我们当时已经有一个共识,尽量去鼓励成员们除非有特殊需要,否则专心经营好一个部落已经足够了,同时经营多个部落所带来的益处并不显著。在减少部落数字的同时,也增加可专注在一个部落的经营上的时间,这对于所经营部落的质量方面肯定能得到提升。 记住:蚂蚁村提倡的是分享、学习中文部落的经营。 2. 一文多博我不会反对如此做,当然也不会鼓励。原因是蚂蚁们虽然说在蚂蚁村中落户,加入蚂蚁的都是已经获得大家投票的肯定,所以也应该要给予95%的信任。所以他们要这样做,肯定有他的一番理由,这也是蚂蚁村的自由,只要不与规章抵触,他们可以做任何东西。举一个例子来说,就如同今天我把新写的文章贴到论坛上分享一样。 至于我不建议如此做的理由与一人多博中说的相似,请参考。说实在,我看不出这个举动的动机在哪,如果可以,或许你可以私下告诉我,好让我也了解大家这样做的主要原因是什么。 至于樑在建议中说的,我认为是有这样的可能,但还不会去到这么严重的地步。蚂蚁部落村在中文部落圈子中,也不是默默无名的一个群体。我不敢说有写中文部落的,都会认识我们,但至少在大马中文部落圈子中的活跃份子,有很大部分都知道蚂蚁部落这个名字!(虽然很多时候会忽略了“村”。。。) 如果这建议真的让某些现有成员感到疑虑,或许我建议成员们可以在文章中,把同步贴文的部落、论坛链接也一起贴出来,互相宣传一下。这也未免不是一件好事?:) 再者,我希望有一文多博习惯的成员们在文章中可以依据上面说的方法,把同步帖文的链接也写在文章中,这将能避免不必要的麻烦。在最新发布的规则上,就有一个是严惩盗贴他人文章的条文。 3. 老会员与新会员对我来说,两者并没有很大的冲突。主要的冲突面或许就在于对制度的接受程度,这和大家所经历过的蚂蚁村历史有关,所以我也不会勉强新会员可以认同我们所有的做法。但请新会员们可以好好的,给点时间自己、给点耐心蚂蚁村,去慢慢了解清楚某个制度推行的原因。 你说没能找到『家』的感觉。我不会惊讶。原因是早在你还没加入蚂蚁村之前,这状况就发生了。长老们花了不少时间、心血,想要把它找回来。所以才会有前面的几次不成功的改革方案。现在这个,可以说是没办法之下的一个办法了。 这部分有太多要说了,如果你有兴趣继续了解蚂蚁,请注意一下淑雯之前给予你的回应。 4. 蚂蚁村阶级文化“一直以来蚂蚁都有个阶层制度,在最低层的人们永远不可能爬上来,在上面的人就算走了,地位还是很稳固的。。。” 这一点我非常反对,也非常诧异。蚂蚁村的管理团队都是从新蚂蚁中挑选出来的,而且挑选的制度还是通过管理团队的讨论后才正式确认。在这,我们不会去区分谁是高层、谁是底层。对于曾经担任管理团队的人,毕竟是曾经在一起为蚂蚁村拼搏,大家会比较熟悉对方,所以在某些情况下,都会表现得比较熟悉。所以在说话、讨论等等方面都会给人一种:他们比我们说的话有力量。。。 但请别忘了,蚂蚁村既然是我个人经费成立的部落团队,我就是老板,为何要这么麻烦设立什么管理团队来分掉我的权力?我要给予大家的,就是一个公平的制度。“蚂蚁不是一言堂”,这句话不是一个空口说的白话。是蚂蚁村背后的精神所在。或许对于一般蚂蚁成员来说,你们无法参与最后的决策,有些事情你们并不真的明白。 […]
Continue reading...为了让大家专注这个部分,我现在把所有相关的部份分成『规章篇』、『推荐篇』等等几个篇幅。 ————- 从2010年十月一日开始,蚂蚁村将会进行以下更动: 取消新生营与自荐制度: 目前还活跃的新生,只要在最近两个月内都有继续更新文章,就可以在这提出申请开窝。十月一日后,新生营将会解散,通过申请的新生们都能够立刻拥有自己的蚂蚁窝。 取消贡献制度。 为了不想让任何人为难,贡献度制度将不再施行。 取消长老会制度: 长老会将会解散。 成立管理员团队: 所有管理员将会一同负责所有蚂蚁村日常事务。 当进行任何活动时,将会推选一位主席,其余人员将会给予配合。 管理员的身份将于普通成员一样,但出现任何问题时,管理员将会变身为协调员,协助解决问题。 限制蚂蚁窝上限: 从十月一日开始,蚂蚁村将最多只能拥有不超过60窝。 除非现有活跃蚂蚁窝不少于60窝,就不会再有新成员加入。 推荐制度启动: 只要蚂蚁窝未达上限,想要加入蚂蚁村的新成员只要获得最少一位蚂蚁成员的推荐,与一位蚂蚁成员的支持,即可以立刻开窝。 负责推荐的成员必须承担新成员的临时顾问,在他面对任何问题时,必须进行引导工作,让新成员可以早日掌握蚂蚁村的部落系统。当然其他蚂蚁也可以协助。 所有成员在六个月内,都可以进行一次推荐或支持一位新成员的加入。期限从最后一次推荐或支持某位新成员加入时算起。 蚂蚁窝删除制度: 不活跃蚁窝: 一旦发现某位成员在连续 六个月 三个月内不曾更新,将被视为不活跃窝,而无需发出任何警告之下删除。 不守规则窝: 在窝中进行无充足理由的人身攻击、恶意文章、违反法律、恶意转载内容、抄袭他人文章等等行为,将在获得证据后直接删除。证据将会在管理员部落中张贴。 三犯过量上载文件,如MP3(不允许上载,外联不算)、视频文件(外联不算)、超过1MB的图档、大容量的程式档等等。在经过三次警告后再犯者,将立刻删窝,并会在管理员部落中张贴原因。
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